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Danny Forster est directeur d'EHPAD. Ancien aide-soignant, titulaire de deux masters en droit social et d'un master 2 de Sciences Po Aix, il intervient régulièrement dans les médias sur le grand âge.

Danny Forster est directeur d'EHPAD. Il a commencé comme aide-soignant, en intérim et en soins à domicile, avant de reprendre ses études sans baccalauréat : DEAU, licence de droit, puis deux masters en droit social : gestion du secteur sanitaire et social, et ressources humaines : complétés par un master 2 Carrières publiques à Sciences Po Aix. Il dirige des établissements depuis 2021 et intervient régulièrement dans les médias sur les ratios d'encadrement, la pénurie de soignants, la canicule et le financement du grand âge.

Danny Forster est directeur d'EHPAD. Son parcours est inhabituel dans un secteur où les directions se recrutent presque exclusivement parmi les diplômés des filières gestion ou santé publique : secouriste à la Croix-Rouge à dix-sept ans, il passe le concours d'aide-soignant et enchaîne les contrats, en intérim comme en soins à domicile. Cette période lui donne la connaissance physique du métier, le rythme réel d'une matinée de soins, ce que représente un effectif incomplet un dimanche.

De cette expérience naît la décision de changer de position. Il découvre des établissements où le manque de moyens se double d'un manque de considération pour le personnel. Plutôt que de quitter le secteur, il choisit d'y monter, avec un objectif explicite : diriger, pour pouvoir décider. N'ayant pas le baccalauréat, il passe un DEAU, puis une licence de droit, et sort en 2020 avec deux masters en droit social : gestion du secteur sanitaire et social, et ressources humaines : auxquels il ajoute un master 2 Carrières publiques à Sciences Po Aix.

Son premier poste de direction est un établissement privé de soixante lits en Eure-et-Loir ; il rejoint ensuite le secteur public, à la tête d'un EHPAD géré par un CCAS. Sa pratique du poste porte la marque de son passage par le soin, et sa ligne est constante depuis ses premières prises de parole : sans soignants, un EHPAD ne fonctionne pas. Il intervient régulièrement dans les médias sur les ratios d'encadrement, la canicule et la climatisation, le financement du grand âge et l'attractivité des métiers du soin.